入职后如何顺利通过试用期?
1、要努力刻苦，不断提高自己的能力。对于企业来说一个员工的能力是比较重要的，能力不济则无法胜任工作。2、端正态度，不要眼高手低，觉得在现在的岗位是浪得自己的才华。进入职场初期，应该把自己的神态放平，抱着一种学习的态度去对待职场上发生的一切，无论是成功的还是失败，并从中汲取到自己所需要的养分。要服从组织安排，如果刚到一个单位工作就开始挑挑拣拣，那么，我们将会失去大家的认可。3、人际关系是非常重要的，俗话说有人走遍天下。一定要搞好人际关系，并善于管理自己的人际关系，让自己有个好人缘。4、尊重领导与前辈，多提建设性意见和建议，我们从各种角度多思考问题并提出一些可行性的意见和建议，会对单位有所帮助。创造出良好的工作业绩，我们在工作中，多努力多付出，争取创造出更多的工作业绩，得到领导的认可。总之，就是抱着一颗学习的心，怀揣端正的态度，努力刻苦，积极上进，就会顺利的度过试用期了。
入职后老员工总是对我骚扰,要离职吗?
可以先取证，然后向领导汇报，如果单位不作为，那就向公安机关举报。让不法之人受到惩罚，之后再离职。
